Unicorn68
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Holzer60
Zitat von Woelkeline:@landlady: ich versuch´s jetzt nochmal: auch wenn arbeitsrechtlich nichts zu machen ist, wird ein solches Verhältnis in den wenigsten Betrieben gerne gesehen und hat Auswirkungen auf den Umgang mit den Beteiligten. Wenn Du Dich auskennst, und es klingt so, wirst Du wissen, dass ein Betrieb sich von einem MA trennt, wenn er sich trennen will. Da gibt es mehr Möglichkeiten als das Arbeitsrecht. Aber das scheint mir jetzt auch nicht der zentrale Punkt im Thread zu sein, sondern nur einer von vielen.
DonaAmiga
Zitat von Brightness2:Junge, wenn du das Gefühl hast, dass dir hundert Spatzen um die E.ier fliegen, dann musste 'rausziehen, sonst wirste Vater! (nicht von mir, sondern irgendwo gelesen)Es kann sein, dass ihn die Verantwortung für vier noch ziemlich junge Kinder überfordert,
Zitat von AlleinDaheim:Ich bin weder alt noch unansehnlich...ich verstehe es nicht...
MayLove
Holzer60
Zitat von Landlady_bb:Junge, wenn du das Gefühl hast, dass dir hundert Spatzen um die E.ier fliegen, dann musste 'rausziehen, sonst wirste Vater! (nicht von mir, sondern irgendwo gelesen)
Will sagen: Allerspätestens nach dem zweiten Kind weiß man(n) doch, was Sache ist, mit Verantwortung, Verhütung usw. Oder nicht? Überforderung wäre in meinen Augen nur ein Scheinargument.
Zitat von Holzer60:Was die Auszubildende geritten hat, das kann ich auch nicht verstehen
DonaAmiga
Zitat von Holzer60:Doch, das habe ich. An dieser Stelle tun sich mir jedoch auch weitere Fragen auf, aber die zu stellen wäre Täter-Opfer-Umkehr-verdächtig.
Der normale Mann weiß sowas, aber dieser Mann ist ein klein wenig anders oder hast du die bisherigen Texte nicht verstanden?
DonaAmiga
Isely
Sonnenblume53
Zitat von Wasabix:Und die Berechnung vom Unterhalt, die er umgehend erhalten sollte, wird ihn schon bald in der Realität aufschlagen lassen
AlleinDaheim
Zitat von AlleinDaheim:Und ehrlich gesagt, fehlt mir gerade die Lust, die Geduld und die Freude, um mich mit den Kindern zu beschäftigen
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