Plötzlich Vorwurf von s Missbrauch

03.02.2025 16:46 • x 8 #196

In der Trennungsphase wo der/die Fremdgehende ihr/sein Handeln vor sich selbst moralisch rechtfertigen möchte war plötzlich immer alles Sch....., das kennt man doch.
Angefangen von den Tagesroutinen über die Freizeitgestaltung, die finanzielle Aufteilung, usw. bis hin zum S..
Da haben viele Getrennte den Eindruck sie hätten in der Beziehung rein gar nichts richtig gemacht.
Da wird heftig mit Mist umhergeworfen um die eigene Schuld abzuschwächen, Schuldumkehr und Gaslighting zu betreiben.
Der/die Getrennte konnte dann angeblich und kann gar nichts mehr richtig machen.
Alles was die neue Romanze auch nur ansatzweise in Frage stellen könnte wird radikal bekämpft.
Da hilft dem Getrennten nur eins, ab sofort den Fokus auf sich selbst, alles organisatorische höflich und ungerührt regeln, wie mit einem nervigen Geschäftspartner und sich auf dieses blöde Gequatsche gar nicht mehr einlassen.

03.02.2025 16:49 • x 2 #197

Zitat von thegirlnextdoor:
Stehe gerade auf dem Schlauch.

Ich dachte, dass es kernasozial ist, wenn Frauen, ihren Unmut, über S. Erfüllung und den Stern S. Missbrauch stellen.
Wie fühlen sich da Frauen die wirklich missbraucht werden.
Ich glaube übel.......

Und das mit dem Beispiel, der vielen Menschengruppen, habe ich erwähnt, weil ich selbst eine Frau bin und damit klar stellen wollte, dass es auch böse Männer gibt.

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Plötzlich Vorwurf von s Missbrauch

03.02.2025 16:49 • x 1 #198

Zitat von Aurel:
@EineMitleserin Weil ich sonst die Stunden nicht aufbringen könnte, ich benötige Vollzeit um alles stemmen zu können und dann reicht es auch nur ...

Vielleicht könntest du an den Tagen ohne Kinder die Stunden wett machen? Wäre Homeoffice eine Option? Manchmal lassen Arbeitgeber auch mit sich reden und Veränderungen zu.

Aber wenn es von deinem Job her sowieso nicht geht, warum stehen dann weniger Stunden überhaupt zur Diskussion?

03.02.2025 16:49 • #199

@KeepSmile

Mein Arbeitgeber weiß Bescheid, mein Chef hätte auch kein Problem. Aber Vorgesetzte wechseln und es könnte zu Abmahnungen führen.

Meine Familie wohnt leider weiter weg.

03.02.2025 16:50 • x 6 #200

Zitat von Aurel:
@EineMitleserin Weil ich sonst die Stunden nicht aufbringen könnte, ich benötige Vollzeit um alles stemmen zu können und dann reicht es auch nur gerade so. Auch müsste ich ständig die Kernzeiten verletzten was auch zu Konsequenzen führen könnte .

wieder - ab zum Anwalt - du sagst ja deine Frau verdient deutlich mehr - dann ist eben Unterhalt fällig, wenn sie die Kinderbetreuung nur zu 50% übernehmen will. Dazu ist das da. Dann kannst du auch ein paar Stunden reduzieren und hast mehr Zeit für die Kids. Das kommt deinen Kindern zu Gute.

Ich versteh nicht wieso du es dir so unnötig schwer machst - diese Gesetze sind genau FÜR die Kinder gemacht.

Nun sehe ich mich einer Frau gegenüber die das große Geld verdient, unsere Ersparnisse auf dem Konto hat und mich in eine Wechselmodell zwängen will

Dann muss sie eben Unterhalt zahlen.

03.02.2025 16:50 • x 6 #201

Zitat von Worrior:
In der Trennungsphase wo der/die Fremdgehende ihr/sein Handeln vor sich selbst moralisch rechtfertigen möchte war plötzlich immer alles Sch....., ...

Gut zusammengefasst!

Kleine Ergänzungen:
Weitere völlig an den Haaren herbei gezogene Vorwürfe von wild fremden Menschen aus dem Internet braucht man in so einer Situation genau so wenig wie eine Lungenentzündung.

03.02.2025 16:52 • x 3 #202

Zitat von Aurel:
Ich würde auch auf Unterhalt verzichten. Keine Zahlungen hin und her.

Wieso wollen Männer in so einer Situation eigentlich so häufig auf Unterhalt verzichten?
Du sollst sie ja nicht ausnehmen, aber sie soll jetzt einfach so damit durchkommen, was sie da macht?

03.02.2025 16:52 • x 1 #203

@Aurel
ich kann mir nicht annähernd vorstellen, wie du dich fühlen musst und wie viel Kraft das kosten muß, auszuahlten. *Fühl dich aus der Ferne umarmt*

Ich finde es beeindruckend wie Nüchtern und Klar du das sehen kannst, trotz dem nicht Verstehen können, daß die Frau dir nun solche schweren Vorwürfe macht. Bitte hole dir rechtlichen und anderen Beistand. Zum Wohl für dich, als auch eurer Kinder.

Viel viel Kraft

03.02.2025 17:01 • #204

Zitat von KeepSmile:
Wo stehen die geschrieben und wer legt die fest?

Keine Ahnung, ich nicht

03.02.2025 17:02 • x 3 #205

@Vicky76

Zitat:
Ich dachte, dass es kernasozial ist, wenn Frauen, ihren Unmut, über S. Erfüllung und den Stern S. Missbrauch stellen

Es ist sogar strafbar, Stichwort Verleumdung. Womit wir wieder beim Thema Anwalt wären.

03.02.2025 17:06 • x 8 #206

Der Missbrauchsvorwurf ist absolut unterste Schublade. Das würde ich als Verleumdung verbuchen. Ist eine Straftat wenn sie das öffentlich verbreiten sollte.
Wenn zwei erwachsene, mündige Menschen einvernehmlich intim werden, hat das nichts mit Missbrauch zu tun. Unabhängig davon wer einen Orga. bekommt und wer nicht.
Ich gehe mal davon aus dass die Frau des TE kognitiv nicht eingeschränkt und somit mündig ist. Zumindest scheint sie ja beruflich gut dazustehen

03.02.2025 17:07 • #207

@Vera3000

03.02.2025 17:12 • x 1 #208

@Aurel

Zitat von Aurel:
Mein Arbeitgeber weiß Bescheid, mein Chef hätte auch kein Problem. Aber Vorgesetzte wechseln und es könnte zu Abmahnungen führen.

Dein Chef hat kein Problem damit. Gut.
Chefs wechseln demnächst?

Selbst wenn du Teilzeit arbeiten möchtest, damit du deine Kinder mehr sehen kannst, dann steht dir ebenso Unterstützung zu. Erstrecht wenn deine ex viel verdient.

Warum machst du dir selbst einen riesen Druck?

03.02.2025 17:37 • #209

@EineMitleserin

Es sind nicht weniger, aktuell sind es 7h und die würde ich gerne für die Kinder halten. Dies würde auch gehen wenn wir uns das bringen und holen aufteilen.

03.02.2025 17:45 • #210

@KeepSmile

Nein leider sieht die Mediation so langsam auch nicht weiter. Eigentlich fanden die meinen Vorschlag nicht schlecht und dachten wir wären schon fast am ziel. Falsch gedacht…… wir haben jetzt noch einmal vor uns, könnte sein das es dann Richter entscheiden müssen.

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